Hoppa till huvudinnehållet

Tandlöst anställningsstopp i kommunen: Många undantag görs – även för städare

Publicerad:
Reporter Andreas Dagström
Andreas Dagström
andreas.dagstrom@provinstidningen.se
Många undantag görs från kommunens anställningsstopp. GENREBILD.
Många undantag görs från kommunens anställningsstopp. GENREBILD. Foto: Stina Stjernkvist/TT

Formellt har Åmåls kommun anställningsstopp. Men nyrekryteringen fortsätter, även till tjänster som inte riskerar att äventyra människors liv och hälsa.

Anställningsstoppet beslutades efter ett initiativärende från Borgerlig allians för Åmål, det vill säga Moderaterna, Centerpartiet, Kristdemokraterna och Liberalerna.

Syftet var att snabbt minska utgifterna, då kommunens budgetläge ser ytterst ansträngt ut. Alla till buds stående medel måste tas i anspråk, hette det.

Anställningsstoppet började gälla 1 september, med undantag för tjänster som riskerar att äventyra kommunens förmåga att efterleva lagkrav, eller som kan utsätta människor för fara.

Många olika funktioner

Nu, nästan två månader efter att kommunstyrelsen drog i handbromsen, står det klart att åtgärden varit ganska tandlös. Listan över undantagsfallen är lång och blir stadigt längre, särskilt inom de mest personalkrävande förvaltningarna.

När exempelvis välfärds- och arbetsmarknadsnämndens arbetsutskott sammanträdde i förra veckan beviljades 14 ansökningar om 20 tjänster.

Undantagen gäller:

1 undersköterska/vårdbiträde, 100 procent, tidsbegränsad anställning, dagpersonal.

1 undersköterska/vårdbiträde, 100 procent, tidsbegränsad anställning, nattpersonal.

1 omvårdnadspersonal, 100 procent, tidsbegränsad anställning.

1 lokalvårdare, 100 procent, tillsvidareanställning (arbetsmarknadsåtgärd).

1 undersköterska, 100 procent, tidsbegränsad anställning.

1 stödassistent natt, 95 procent, tidsbegränsad anställning.

1 barnsekreterare, 50 procent, tidsbegränsad anställning.

3 familjerättssekreterare, 100 procent, tillsvidareanställning.

1 brobyggare/flyktingguide, tidsbegränsad anställning (finansieras av länsstyrelsen).

1 omvårdnadspersonal, 85 procent, tidsbegränsad anställning.

3 introduktionsjobb, 100 procent.

1 lönebidragsanställning.

1 socialsekreterare ekonomiskt bistånd, 100 procent, tillsvidareanställning.

1 etableringssamordnare, 100 procent, tidsbegränsad anställning.

2 kontaktpersoner, deltid, tidsbegränsad anställning.

1 socialpedagog, 100 procent, tillsvidareanställning.

Lärare undantag

Även inom kultur- och utbildningsnämnden har flera undantag gjorts, mestadels för lärare.

Anställningsstoppet gäller till årsskiftet.

Artikeltaggar

AnställningarArbeteCenterpartietKommunstyrelsenKristdemokraternaLiberalernaModeraternaÅmål

Så här jobbar PD med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara sanna och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.